Цель
работы УМО классных руководителей:
совершенствование профессиональной компетентности классных руководителей для создания в гимназии компетентностно-ориентированной среды, обеспечивающей развитие социально-личностных компетенций обучающихся.
Задачи:
1. Оказывать
консультационную помощь классным руководителям по организационно-методическим, психолого-педагогическим
вопросам организации образовательного процесса.
2. Обеспечивать
совершенствование существующих и внедрение новых форм, методов и средств обучения
и воспитания в гимназии.
3. Содействовать
внедрению в образовательный процесс эффективного педагогического опыта,
информационно-коммуникационных технологий, способствующих обеспечению
эффективности и качества образовательного процесса.
4. Содействовать
развитию познавательной активности, сознательному личностно-профессиональному
росту педагогов самообразования и инновационной деятельности.
5. Развивать
сетевое взаимодействие в триаде «гимназия-учреждения высшего
образования-учреждения дополнительного образования».
Комментариев нет:
Отправить комментарий